人才招聘

择人任势，业绩为先

优秀员工＋舞台 →企业发展。①公司要在适宜的时间，选择适宜的人员，提供适宜的舞台；②公司对待员工要尊重、爱护、仁厚、培养成才；③对待人才要珍惜、重用、信任、成就前途；④对员工的看法，业绩优于职位，能力优于学历，创新优于继承，勤奋优于聪明，忠诚优于圆滑，服从优于唯我独尊，团队精神优于个人英雄主义。